FAQ

Exclusivo para Empresas e Empresários:

Defenda sua empresa de ações trabalhistas e reduza riscos com Assessoria Estratégica

Prevenimos e defendemos empresas de ações trabalhistas com contratos sólidos, políticas internas e estratégias jurídicas que reduzem riscos, apoiados por um software exclusivo que alerta sua empresa antes mesmo da citação.

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Recebeu uma ação trabalhista?

Na Justiça do Trabalho, a balança raramente está equilibrada para as empresas.

Por que empresas sérias perdem processos trabalhistas?

Mais de 90% das ações trabalhistas terminam em condenação contra o empregador — muitas vezes não por dívidas reais, mas por falhas documentais. Segundo o TST, 87% das condenações estão ligadas a:

Registros de ponto não homologados

Descrições de função ambíguas

Ausência de políticas formais contra assédio

Documentos inconsistentes ou incompletos

Não deixe sua empresa vulnerável por erros que poderiam ser evitados!

Quer evitar que sua empresa receba uma ação trabalhista?

A cada ano, milhões de novos processos trabalhistas são abertos no Brasil. De acordo com o CNJ, só no primeiro semestre de 2025 já foram:

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Novos processos trabalhistas até junho de 2025

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Novos processos trabalhistas distribuídos por mês

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Média de novos processos trabalhistas distribuídos por dia

Grande parte das ações trabalhistas surgem de falhas que podem ser prevenidas:

Contratações irregulares (PJ x CLT)

Políticas internas inexistentes ou desatualizadas

Falta de treinamentos contra assédio e discriminação

Ausência de compliance alinhado às novas normas

Sua empresa pode evitar condenações estruturando contratos e políticas sólidas antes do problema acontecer.

Defesa e prevenção de ações trabalhistas
em um só lugar

Seja para atuar na defesa da sua empresa em ações já em andamento ou para estruturar políticas que previnam futuros processos, o XRR Law combina experiência jurídica e tecnologia exclusiva para reduzir riscos e garantir mais segurança ao seu negócio.

  • Advogados especializados em Direito do Trabalho;

  • Atuação técnica para reduzir condenações e custos;

  • Relatórios claros para gestores acompanharem cada etapa;

  • Honorários fixos, sem surpresas durante o processo.

  • Software preditivo exclusivo que identifica ações antes da citação;

  • Contratos e políticas internas, alinhados às exigências do MPT;

  • Acompanhamento contínuo com reuniões estratégicas e atualização de documentos;

  • Acesso direto a especialistas trabalhistas para tirar dúvidas do dia a dia e orientar decisões antes que gerem passivos.

Como funciona nosso atendimento

Avaliaremos a situação atual do seu negócio

Reunião online com um especialista trabalhista para entender se sua empresa precisa de defesa em um processo em andamento ou de medidas preventivas. Também analisaremos documentos para verificar se estão em conformidade.

Definiremos a estratégia mais adequada

Com base no diagnóstico, indicaremos a linha de atuação: defesa imediata ou implementação de medidas preventivas.

 

Atuaremos com soluções práticas

Implementamos contratos sólidos, políticas internas e estratégias jurídicas para reduzir riscos e fortalecer sua empresa.

Acompanharemos de forma contínua

Cadastraremos sua empresa em nosso software jurídico exclusivo, que alerta antes de citações, e garantiremos acesso direto a advogados para esclarecer dúvidas do dia a dia.

Perguntas frequentes

Sim. Atuamos tanto em defesas imediatas quanto na prevenção de novos processos, sempre com estratégias jurídicas alinhadas às necessidades da sua empresa.

Faz muito sentido. Mais de 90% das empresas que entram na Justiça do Trabalho são condenadas por falhas documentais. Nossa atuação preventiva evita que sua empresa entre para essa estatística.

Sim. Nosso sistema exclusivo analisa publicações oficiais e movimentações judiciais, enviando alertas antecipados à sua empresa logo no início do processo, antes mesmo da citação formal. Isso garante mais tempo para organizar documentos, preparar provas e definir a melhor estratégia de defesa, além de evitar revelia.

Não. Nossa especialidade é atuar com pequenas e médias empresas, especialmente nos setores de tecnologia e serviços, que são os mais expostos a ações trabalhistas.

O advogado pontual atua apenas em um processo específico. Já a nossa assessoria trabalhista empresarial garante acompanhamento contínuo, análise preventiva de riscos, elaboração de contratos sólidos, implementação de políticas internas e defesa estratégica — reduzindo prejuízos e oferecendo mais previsibilidade para a gestão do seu negócio.

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