O contrato de trabalho sem carteira assinada ainda é um modelo de contratação muito comum em diversas empresas, seja por desconhecimento da legislação ou para reduzir custos. Mas será que essa estratégia realmente vale a pena? Neste artigo, vamos esclarecer as implicações legais, os riscos e as melhores alternativas para regularizar contratos de trabalho sem carteira assinada.